Organisatieadviseur Publieke Sector

Aan de slag als Organisatieadviseur bij Vlirdens!

De publieke sector staat voor grote uitdagingen. Meer werk, minder mensen. Hogere verwachtingen van burgers en tegelijkertijd organisaties die continu in beweging zijn. De vraag is niet óf er iets moet veranderen. De vraag is: hoe krijg je die verandering daadwerkelijk voor elkaar?

Als organisatieadviseur bij Vlirdens help je publieke organisaties om strategie om te zetten in resultaten. Je begeleidt complexe verandertrajecten, brengt mensen in beweging en zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven staan. De vraagstukken waar je aan werkt hebben vrijwel altijd raakvlakken met workforce management. Denk aan capaciteitsmanagement, personeelsplanning, organisatie-inrichting, sturing en de manier waarop werk georganiseerd wordt. Je hoeft geen WFM-specialist te zijn, maar je begrijpt wel dat duurzame verandering pas ontstaat als mens, proces en techniek met elkaar in balans zijn.

Wat ga je doen?

Je werkt aan uitdagende opdrachten binnen publieke dienstverleningsorganisaties zoals gemeenten, veiligheidsregio's, uitvoeringsorganisaties, bibliotheken en andere maatschappelijke organisaties.

Geen opdracht is hetzelfde. De ene keer begeleid je een organisatieverandering. De andere keer geef je richting aan een implementatietraject, verbeter je processen of ondersteun je managementteams bij complexe organisatievraagstukken.

Je houdt overzicht in organisaties waar veel belangen samenkomen. Je verbindt bestuurders, managers en medewerkers. Je stelt de vraag achter de vraag en weet precies wanneer je moet versnellen, vertragen, uitdagen of verbinden.

Concreet houd je je bezig met:

• Begeleiden van organisatie- en verandertrajecten op gebied van WFM en capaciteitsmanagement

• Adviseren van management en directie over organisatieontwikkeling

• Vertalen van strategie naar uitvoerbare plannen

• Regie voeren op implementaties en adoptietrajecten

• Verbinden van mens, proces, organisatie en technologie

• Creëren van draagvlak bij stakeholders op alle niveaus

• Signaleren van kansen voor verdere ontwikkeling bij opdrachtgevers

• Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe proposities en dienstverlening rondom planning, personeelsinzet, sturing en capaciteit

Waarom Vlirdens?

Omdat wij verandering niet zien als een projectplan dat ook weer in de la kan verdwijnen. Wij geloven dat duurzame verandering ontstaat als mensen mee kunnen bewegen. Daarom combineren we inhoudelijke kennis met oprechte aandacht voor de mensen die het moeten waarmaken.

Bij Vlirdens werk je zelfstandig aan opdrachten, maar sta je er nooit alleen voor. Je maakt onderdeel uit van een team dat elkaar uitdaagt, helpt en beter maakt.

We zijn onderdeel van Werkend2040: een beweging die werk slimmer, menselijker en toekomstbestendig organiseert.

En misschien ook niet onbelangrijk: we zijn officieel een Great Place To Work.

Wat krijg je van ons?

• Salaris tussen € 5.000 en € 6.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)

• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding

• Persoonlijk leiderschapsprogramma

• Winstdelingsregeling

• Goede pensioenregeling

• Laptop, telefoon- en onkostenvergoeding

• Fietsleaseplan

• Een betrokken peoplemanager die naast je staat

• Veel vrijheid om je eigen aanpak en expertise verder te ontwikkelen

• Een team van enthousiaste collega's die graag kennis delen

Wie ben jij?

Je bent iemand die snel ziet wat er speelt in organisaties. Je begrijpt hoe verandering werkt en weet mensen mee te krijgen, ook als belangen uiteenlopen.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als consultant, projectmanager, procesmanager of verandermanager

• Je hebt affiniteit met vraagstukken rondom workforce management, organisatie-inrichting, capaciteit of bedrijfsvoering.

• Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling en complexe verandertrajecten

• Je weet hoe je strategie vertaalt naar uitvoering

• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op bestuurlijk, tactisch en operationeel niveau

• Je bent organisatiesensitief en schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus

• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid

• Ervaring binnen de publieke sector is een pré

• Je werkt en denkt op hbo-niveau

• Je vindt het prima om door Nederland te reizen voor opdrachten

Wat maakt jou succesvol?

Je brengt structuur in complexiteit. Je weet snel de kern van een vraagstuk te vinden, creëert draagvlak en zorgt dat ideeën worden omgezet in resultaten. Je bent een stevige gesprekspartner voor opdrachtgevers en weet mensen te verbinden rondom een gezamenlijk doel. Je begrijpt dat verandering niet alleen draait om processen en systemen, maar vooral om mensen.

Nieuwsgierig? Wij ook.

Vertel ons wat jou drijft en welke impact jij wilt maken.

Geen motivatiebrief nodig. Wél motivatie!